Meine Trainings-Schwerpunkte
NEUE BRILLANZEN

Systemtheoretisch orientierte Organisationsentwicklung, Existenzanalytische Betrachtungen, Professional Scrum-Master, Improvisations-Theater für Change-Prozesse, Playback-Theater im Business, Achtsamkeit-Training, Fundation Agile Project Management According to Scrum (TÜV Süd), Identitäts- und Persönlichkeitsentwicklung durch Impro-Theater (Figuren, Rollen und Dramaturgie), Neuro-Wissenschaften für das Coaching und Training, Digitale Lern-Medien erstellen, u.a.


 

Mein Angebot für Sie
DIE KERNKOMPETENZEN

  • Erwachsenenbildung mit Kompetenzgewinn, persönlichen Entwicklungen und gleichzeitigem Energiegewinn
  • Workshops für Teams, die das Wissen, das Können und das Bewusstsein inspirieren
  • Wertschöpfung und Wertschätzung mit der persönlichen Identität verknüpfen
  • Lustvolles und lebendiges Lernen mit Struktur und Aha-Erlebnissen verbinden.


 

Meine Qualifikationen
DAS BERUFLICHE

  • Seit 1991 Leiter des Aus- und Weiterbildungsinstituts Spectrum KommunikationsTraining zusammen mit Evelyne Maaß
  • Methodischer Heimathafen ist NLP, gelernt von und mit Gundl Kutschera, John Grinder, Anthony Robbins, Robert Dilts u.a.
  • Vorstandstätigkeit bei denkste e.V. (Verein zur Förderung der Jugend- und Erwachsenenbildung)
  • Viele Jahre Dozent bei der GFI ( Gesellschaft für Fortbildung und Innovation mbH, Berlin), "Motivationstraining, Teamarbeit" und beim Sozialpädagogischen Institut Berlin (SPI)
  • Forschung, Konzeption und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Einzelfall- und Familienhelfer (Land Berlin)
  • Über 30 Jahre Durchführung und Organisation von offenen Seminaren. Alle anerkannten Ausbildungsstufen: NLP-Practitioner (DVNLP, IANLP) , NLP-Master-Practitioner (DVNLP, IANLP) , NLP-Trainer, Coach-Ausbildungen (DCV), Trainer-Ausbildungen, Motivations-Profiler nach Maass/Ritschl.
  • Über 30 Jahre Beratung, Konzeption, Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit: Deutsche Telekom AG, Daimler AG, DAK AG, Deutsches Rotes Kreuz, Bayer AG, Beta-Systems AG, u.a.
  • 25 Jahre Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen, Beratung, Veranstaltungs-Choreografie, Digitale Lern-Impulse, Kultur-Transformation-Prozesse, Team-Entwicklungs-Prozesse
  • Einzel-Coaching mit Führungskräften, Trainern und Personalentwicklern
  • Vorstandstätigkeit beim Deutschen Coachingverband (DCV)
  • Vorträge/Workshops bei verschiedenen nationalen und internationalen Kongressen: Psychotherapie-Weltkongress (Wien), Mehrere DVNLP-Kongresse, mehrere Trainer-Kongresse, Kongress des Junferman-Verlages, u.a.


 

Darauf kommt es mir an
BESONDERS LUST HABE ICH . . .

  • Wertschätzung und Wertschöpfung in Organisationen 
  • lebendiges und lustvolles Lernen.
  • an einer Welt mitzuwirken, in der sich die Lebensqualität möglichst vieler Menschen erhöht.
  • Menschen, die Weiterentwicklung als Chance sehen und Lebensfreude und Wertschätzung leben wollen